Kluczowe wartości firmy Nijhof-Wassink

Jakie wartości reprezentuje firma Nijhof-Wassink i jakie są nasze ambicje?

Nasza wizja, misja i wartości kultury to podstawowe zasady rodzinnego przedsiębiorstwa Nijhof-Wassink Group, w skład której wchodzi Nijhof-Wassink. To one są fundamentem naszej organizacji i każdego dnia inspirują nas i wyznaczają kierunek we wszystkim, co robimy.

Jaka jest nasza misja?

Naszą misją jest kompas, który wyznacza nam kierunek w codziennej pracy. Opisuje on powody istnienia naszej firmy. Misja Nijhof-Wassink:
 

Dostarczamy perspektywę naszym klientom, naszym pracownikom i kolejnym pokoleniom.

 

Jaka jest nasza wizja?

Nasza wizja to punkt na horyzoncie – wizja przyszłości, do której dążymy. Odzwierciedla to nasze ambicje. Wizja Nijhof-Wassink:
 

The best in bulk

 

Jakie jest nasze hasło?

 

Nasze ambicje, to, co reprezentujemy, oraz nasze wartości kultury doskonale podsumowuje nasze hasło:
 

YOUR AMBITION, OUR DRIVE

 

Wartości kultury

Wartości kultury naszej firmy stanowią podstawę tego, kim jesteśmy. Wartości te definiują naszą etykę pracy, nasze interakcje oraz sposób prowadzenia działalności. Są one elementami składowymi kultury naszej firmy i sprawiają, że pozostajemy razem jako zespół, a także współpracujemy w sposób, który pomaga w realizacji naszych celów i wzmacnia naszą misję. Service minded, Loyal oraz Driven to nasze wartości kultury. Są one dla nas ważne i w oparciu o nie działamy.

 

Service Minded, we go that extra mile

Pierwszą rzeczą, którą robimy, kiedy pojawia się problem, jest jego rozwiązanie. Otwarcie i szczerze rozmawiamy o tym, co się dzieje, nawet jeśli jest to nasz błąd. Zawsze bierzemy odpowiedzialność. Nawet jeśli wina nie leży po naszej stronie. Każdy ma przy tym przestrzeń, aby działać na swój sposób, kierując się zdrowym rozsądkiem. Dzięki temu możemy szybko reagować w interesie wszystkich zainteresowanych stron. Zarówno wobec naszych klientów, jak i wobec siebie, robimy więcej niż się od nas oczekuje.

W przypadku wartości Service minded ważne są dla nas następujące kwestie:

  • Branie odpowiedzialności
  • Myślenie w kategoriach rozwiązań
  • Kierowanie się zdrowym rozsądkiem
  • Bycie otwartym i uczciwym

 

Loyal - taking care of each other

Nasza siła leży w naszej sieci relacji biznesowych i we wzajemnych połączeniach. W 100% angażujemy się w tworzenie długoterminowych relacji, dajemy sobie nawzajem szanse, a także pomagamy sobie w trudnych momentach. Jesteśmy przekonani o tym, że właściwe rozwiązanie zawsze leży gdzieś pośrodku. Uczono nas tego od najmłodszych lat i tak działa to też w naszej firmie – zawsze jest to kwestia dawania i brania. W ten sposób wszyscy możemy stawać się lepsi.

W przypadku wartości Loyal ważne są dla nas następujące kwestie:

  • Wzajemne wzmacnianie się
  • Troska o siebie nawzajem
  • Pomaganie sobie
  • Poświęcanie uwagi innym
  • Tworzenie połączeń
  • Dotrzymywanie danego słowa
  • Praca z uwzględnieniem potrzeb ludzi

 

Driven - Always with a human touch

Miłość do transportu mamy w genach. Jesteśmy dumni z pracy w tej branży i angażujemy się w to w 100%. Poświęcamy sobie wzajemnie uwagę. Dbamy o to, aby wszystko było odpowiednio zorganizowane. Nasi klienci też to dostrzegają i czują. Albo robimy coś dobrze, albo nie robimy tego wcale. Mogą Państwo na tym polegać.

W przypadku wartości Driven ważne są dla nas następujące kwestie:

  • Wspieranie się nawzajem
  • Dawanie z siebie 100%
  • Zrozumiała komunikacja
  • Stawianie na jakość
  • Robienie czegoś dobrze albo nierobienie tego wcale
  • Bycie dumnym
  • Okazywanie odwagi
  • Bycie zdecydowanym

People, Planet, Profit

Zrównoważony sposób pracy, korzystny dla ludzi i środowiska naturalnego – właśnie do tego dąży firma Nijhof-Wassink. W naszym sposobie pracy tworzymy równowagę między 3 P: People, Planet i Profit, czyli ludźmi, planetą i zyskami.

Bezpieczeństwo i jakość

Zorientowanie na człowieka i otoczenie jest najważniejsze w codziennej działalności firmy Nijhof-Wassink. Oznacza to proaktywne podejście w dziedzinie jakości, zdrowia, bezpieczeństwa, zabezpieczeń i zrównoważonego rozwoju. Surowe standardy, które stosują nasi zleceniodawcy, jeśli chodzi o transport ich produktów, są ogólnie obowiązującymi normami w firmie Nijhof-Wassink.

Innowacje w firmie Nijhof-Wassink

Każdy, kto chce utrzymywać się w czołówce światowej branży transportowej, musi nieustannie wprowadzać zmiany. Właśnie dlatego w firmie Nijhof-Wassink przywiązujemy dużą wagę do innowacji w dziedzinie bezpieczeństwa, sprzętu, szkolenia i systemów IT. Ponieważ jest to stały element naszej pracy, możemy zagwarantować optymalne rezultaty. 

Bądź na bieżąco

Chcą Państwo na bieżąco uzyskiwać informacje o aktualnościach w firmie Nijhof-Wassink? Zachęcamy do subskrypcji naszego newslettera.

Wprowadź prawidłowy adres e-mail.

Wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera i potwierdzam adatvédelmi nyilatkozatot przeczytanie.