Nasza wizja, misja i wartości kultury to podstawowe zasady rodzinnego przedsiębiorstwa Nijhof-Wassink Group, w skład której wchodzi Nijhof-Wassink. To one są fundamentem naszej organizacji i każdego dnia inspirują nas i wyznaczają kierunek we wszystkim, co robimy.
Naszą misją jest kompas, który wyznacza nam kierunek w codziennej pracy. Opisuje on powody istnienia naszej firmy. Misja Nijhof-Wassink:
Nasza wizja to punkt na horyzoncie – wizja przyszłości, do której dążymy. Odzwierciedla to nasze ambicje. Wizja Nijhof-Wassink:
Nasze ambicje, to, co reprezentujemy, oraz nasze wartości kultury doskonale podsumowuje nasze hasło:
Wartości kultury naszej firmy stanowią podstawę tego, kim jesteśmy. Wartości te definiują naszą etykę pracy, nasze interakcje oraz sposób prowadzenia działalności. Są one elementami składowymi kultury naszej firmy i sprawiają, że pozostajemy razem jako zespół, a także współpracujemy w sposób, który pomaga w realizacji naszych celów i wzmacnia naszą misję. Service minded, Loyal oraz Driven to nasze wartości kultury. Są one dla nas ważne i w oparciu o nie działamy.
Pierwszą rzeczą, którą robimy, kiedy pojawia się problem, jest jego rozwiązanie. Otwarcie i szczerze rozmawiamy o tym, co się dzieje, nawet jeśli jest to nasz błąd. Zawsze bierzemy odpowiedzialność. Nawet jeśli wina nie leży po naszej stronie. Każdy ma przy tym przestrzeń, aby działać na swój sposób, kierując się zdrowym rozsądkiem. Dzięki temu możemy szybko reagować w interesie wszystkich zainteresowanych stron. Zarówno wobec naszych klientów, jak i wobec siebie, robimy więcej niż się od nas oczekuje.
Nasza siła leży w naszej sieci relacji biznesowych i we wzajemnych połączeniach. W 100% angażujemy się w tworzenie długoterminowych relacji, dajemy sobie nawzajem szanse, a także pomagamy sobie w trudnych momentach. Jesteśmy przekonani o tym, że właściwe rozwiązanie zawsze leży gdzieś pośrodku. Uczono nas tego od najmłodszych lat i tak działa to też w naszej firmie – zawsze jest to kwestia dawania i brania. W ten sposób wszyscy możemy stawać się lepsi.
Miłość do transportu mamy w genach. Jesteśmy dumni z pracy w tej branży i angażujemy się w to w 100%. Poświęcamy sobie wzajemnie uwagę. Dbamy o to, aby wszystko było odpowiednio zorganizowane. Nasi klienci też to dostrzegają i czują. Albo robimy coś dobrze, albo nie robimy tego wcale. Mogą Państwo na tym polegać.
Zrównoważony sposób pracy, korzystny dla ludzi i środowiska naturalnego – właśnie do tego dąży firma Nijhof-Wassink. W naszym sposobie pracy tworzymy równowagę między 3 P: People, Planet i Profit, czyli ludźmi, planetą i zyskami.
Zorientowanie na człowieka i otoczenie jest najważniejsze w codziennej działalności firmy Nijhof-Wassink. Oznacza to proaktywne podejście w dziedzinie jakości, zdrowia, bezpieczeństwa, zabezpieczeń i zrównoważonego rozwoju. Surowe standardy, które stosują nasi zleceniodawcy, jeśli chodzi o transport ich produktów, są ogólnie obowiązującymi normami w firmie Nijhof-Wassink.
Każdy, kto chce utrzymywać się w czołówce światowej branży transportowej, musi nieustannie wprowadzać zmiany. Właśnie dlatego w firmie Nijhof-Wassink przywiązujemy dużą wagę do innowacji w dziedzinie bezpieczeństwa, sprzętu, szkolenia i systemów IT. Ponieważ jest to stały element naszej pracy, możemy zagwarantować optymalne rezultaty.
© 2018 - 2024 Nijhof Wassink